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在规范公司人力资源管控体系的基础上,公司秉持唯才是用的人才战略。优秀的人才是实?#21046;?#19994;战略目标的基石,是企业持续发展的动力。公司大力强化各类人才的培训、培养和引进,建立有效的激励机制,创建公平的竞争平台,提供广阔的事业发展空间,设计清晰的职业发展通道广纳良才,让每一位员工都能在公司这个集体中充?#36136;?#29616;自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合,让员工与企业共同成长。

 

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